シンプルな技術で「褒め上手」になれる!

皆さん、ご機嫌いかがでしょうか?

 

管理人のkanndonnです(*’▽’)

 

 

 

 

 

今日も、管理人が、日々カウンセリングやセッションをする中で得た知識と経験を皆さんに還元できたら良いなと思います。

 

 

これは、ボクの研究ノートです♪

↓↓↓

 

 

このノートには、ボクの経験と知識が全部

詰まっています。

 

 

今回は、その中から1つのテーマ

100点の魔法~褒め術~』を紹介します。

 

その中でも、人を褒めることで生まれる莫大な可能性と褒め上手になるテクニックについて

お話していきます。

 

 

 

 

 

昨日書いた記事で、

「なんかステキ、かわいい♪」、

「今日のスーツ決まっているね♪」、

「いい契約が結べたな♪」などの

褒め言葉を書きました。

 

 

 

今回は、ビジネスマンやOLに使えるテクニックだと思いますよ(^^♪

 

 

 

「いい契約が結べたな」

 

 

契約をとってきた部下に、こう言ったと

しましょう。

 

果たして相手は喜んでくれるでしょうか?

 

 

 

 

 

必ずしも、その言葉ですべての人が喜んで

くれるとは限りません。

 

 

 

 

「本当に大変さが

分かってくれているんだろうか・・・」

 

 

 

そう感じる人もいるかもしれません。

 

 

これではまだ、「20点の褒め方」です。

 

 

 

 

大切なのは、具体的な行動や過程を褒めていくことです!

 

 

 

 

 

(20点の褒め方)

 

「いい契約が結べたな」

 

 

 

 

 

(60点の褒め方)

 

 

「相手のニーズをここまで引き出すとは、思っていなかったよ。

影で努力していた姿を見ていたし、いつか結果は出ると思っていた。

何度も企画を出してあきらめない姿を見ていると頼もしかったよ♪」

 

具体的にどこが褒めポイントだったかを表現しています(*’ω’*)

 

 

 

 

 

 

このように褒めると、相手は「自分の頑張りをしっかり褒めてもらった」と感じて満足度が

グ~ンと上がります( `ー´)ノ

 

 

 

 

 

 

(80点の褒め方)

 

 

「今まで多くの営業マンが跳ね返されてきたクライアントだったが、本当によくやった。

これからも期待しているよ。私も勇気をもらった、ありがとう♪」

 

1対1の関係性を意識した感情を伝えている

 

 

 

 

このように、褒める側の感情をこめて褒めることで、部下は1対1の関係性を大切にされたうえで、「褒められた」、「認められた」という気持ちが強くなります。

 

 

 

 

でもここまで来て、ようやく

80点の褒め方」です。

 

 

 

 

 

 

100点を目指すなら、生き方すべてを

肯定して褒めることが大事です!

 

 

 

 

 

生き方すべてを肯定するときは、「過去」と「現在」と「未来」・「その人の人生において大切な人」・「乗り越えてきた困難」など、その人の半生を振り返るような気持ちで丁寧に

 

褒めていくことがコツです(^^♪

 

 

 

 

 

(100点の褒め方)

 

 

「その誠実さは、持って生まれたように感じたし、

ご両親の育て方が良かったんだと思う。

 

そして、学生時代のクラブで良い恩師や仲間に恵まれたんだろうな。

粘り強くやり切った、本当によくやった!」

 

 

生き方すべてを肯定して褒めるとはこういうことです♪

 

 

 

 

 

現在の状況を褒めるだけでは、相手の一部、

つまり「」を褒めているだけに過ぎません。

 

 

 

 

 

そうではなく、現在・過去・生きてきた環境・未来など、相手の存在をつくり上げてきた多くの「点」を線で結ぶようなイメージで褒め言葉をかけてあげることができたら、「100点の褒め方」です(^^♪

 

 

 

 

 

 

このような褒め言葉は、相手の心に響き記憶にしっかり残るんです。

 

 

 

そして相手は「自分を理解してくれている」と安心感を抱き、あなたとの間に信頼関係が築かれていくってわけです♪

 

 

 

 

 

 

また、このように相手のことを考えつくして褒めると、褒める側の記憶にもしっかり相手の良さが刻まれ、尊重し合う関係の基礎が完成します。

 

 

 

 

人間関係が円満だと相手に対して、事務的なコミュニケーションだけでなく、

プラス1」の気遣いや配慮が自然とできるようになるんです♪

 

 

 

 

そうなると、いちいち話しかけるタイミング伝え方の言葉選びで、頭を悩まさなくて済むようになります。

スムーズにコミュニケーションがとれる関係が築かれているので仕事がドンドン進みます!

 

 

 

 

 

 

わたしが部下を褒め、部下はわたしに感謝する

 

 

 

 

そんな揺るぎない関係がきずけると、改善点が見つかれば、

気づいた瞬間に言い合うことができます。

 

 

 

 

自分が悪かったと思ったら、もちろん、

 

わたし(あなた・上司・部長・社長・妻・夫・恋人・友達など)も謝ります。

 

 

 

 

素直に謝る文化も根付いているので、仕事の質もさらに上がり、

とても良い循環が生まれます。

 

 

 

 

 

100点の魔法~褒め術~」を身に着けると、ポイントをついた「褒め」ができるようになり、相手との距離が一気に近づいて信頼関係が、この上なく強くなるんです。

 

 

 

 

それは、相手の生き方を褒め、受け入れることにも繋がります。

 

 

 

 

すると、相手から「この人といると楽しい」・「この人ともっと話したい」と思ってもらえるようになります。そうなれば、仕事はもちろん、プライベートでも良いことがたくさん起こります♪

 

 

 

そして、人間関係の悩みがゼロになるんです

( `ー´)ノ

 

 

 

 

 

良かったら、試してみてください。今回のお話は以上になります!

最後まで読んでくれてありがとうございました♪

 

 

また、『100点の魔法~褒め術~』に関するカウンセリングや個別セッションもSNS(ズームやスカイプ・

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人間関係の悩みをゼロにする秘訣なんかも教えています♪ぜひ、お待ちしております(^^♪

 

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それでは、また水曜日の朝6時にお会いしましょう( `ー´)ノ

バイバイ(@^^)/~

 

 

 

管理人kanndonnより

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